您当前的位置:众远财务经理人 > 众远故事
——写给会计人和民间发展中的中小企业主
改革开放三十余载,祖国工商业蓬勃发展,财务管理在组织中的角色日趋重要;
三十余载,会计专业毕业生如雨后春笋;
三十余载,各行各业诸企业家前赴后继;
职场会计人
苦逼的为证书颠覆着黑天和白夜……
我的证书,我的路?
从菜鸟到大虾、走南闯北、跳槽公司A、B、C、D、E、F、G……
历经职场不归路、辗转百折无数回,似乎如此的轨迹就是此生延续的一条不归路……
非能安居、何来乐业?
民间企业
Boss,从没享受过会计给企业带来的“看得见的价值”,若工商税务部门不需要公司提供格式化专业的财务报表,公司专业会计岗位可以不设。
Boss,公司规模不大,花大工钱请一资深财务,成本太高也没必要;花廉价的工钱请一财务,又怕应付不了政府。
Boss, 每年会计师事务所出具的财审报告,税审报告,同期报告,难道就是花钱买来给政府看的?
Boss,会计和我说话,我听不懂?
……
专业的会计人被漠视,孰之过?
自N年前开始,我一直自嘲我们自己的会计人:在公司任一会计,学习三个月的会计基础理论足够了。也许我自嘲得有点偏激,但有一点我们很多同行应该是完全认同的,我们在校学习三年、四年的会计专业理论知识,就目前我们的会计队伍工作的环境而言,大多数会计人所耗的数年专业学习时间可谓是对自然界最宝贵时间资源的一种亵渎;
N年后的今天,自我反省,原来我们这个群体中极多数人都在疲于应付与企业今天的生存和明天的发展毫无建设性意义的事。忙于费用报销、统计数据、发工资、收款、付款、记账、格式化财务报表、报税和经不起推敲、追溯的所谓合理避税等等太多太琐的事儿;
恍然如梦,我们打一学会计基础原理开始,我们便被启蒙教导会计人的服务主体—组织(企业),于是我们自从业开始,会计制度、会计准则那一套标准化的清规戒律就和我们心中的会计主体(企业)机械的交织在一起了;
如此,犹如当年农村土改后土地大集体制的超前思想意识所带来的惨痛教训同出一辙。
如此,我们是否应该终极目标留驻心间,学着先如何面对、支持更有实际意义价值的会计主体人?
N年后的明天,深信我们的会计群体终究还是要回归直面终极的会计主体—组织(企业),也正如三十多年后的如今,农村又在兴起由土地个人承包到户制向集体土地规模承包制的扭变;
会计人VS企业主
会计人,曾系统化学习有根有据,有条有理的会计理论专业知识;且实践中时刻以此为思想和行动的最高指南。
企业主,通常皆非会计专业人士,以销售出身居多;心中无教条,以市场变化为导向,信奉变才是唯一的不变。
企业主领导着会计人,“无序”的Boss“无序”的引导着有序专业的会计人,境况几何?
2014,见证奇迹!——【民间企业财务事业部】诞生
——扎根民间,改变中注协、中税协、会计协会的高处不胜寒。
一群有点儿理想主义的财务经理人走到了一块儿!
我们将引领一场空前的会计人VS企业主的财务实践管理革命!
我们致力于会计人VS企业主“看得见的改变”。
改变会计人生存的职场环境。
改变企业主对会计人专业价值的惊奇发现。







